Las mujeres en la industria publicitaria colombiana.

En la industria publicitaria se vive constantemente en una búsqueda de igualdad de género, en donde las condiciones laborales en las grandes agencias.

En las grandes agencias, y en la producción creativa  hay problemas esenciales en lo que respecta al feminismo en la industria. A comparación de otros países de Latinoamérica, en Colombia la tasa de mujeres que logran encontrar trabajo en la industria es mucho más alta que en otros países, pese a la falta de acceso que las mujeres colombianas tienen a una formación académica superior frente a los hombres, y de que son exactamente la mitad de la fuerza laboral del país. Sin embargo, la gran diferencia de los salarios que una mujer puede obtener comparándola con la de un hombre es más que notoria, donde en su gran mayoría estos salarios resultan con una mínima cantidad para las mujeres. 

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En esta industria, la mujer es de vital importancia, pues la mayoría se encuentra en las áreas de cuentas. El verdadero problema está en los cargos más altos de las agencias, pues aquí sí hay un porcentaje menor en los cargos altos ocupados por mujeres y las áreas creativas de las agencias son lideradas (95%) por hombres. (Nassar, 2018)

Existe una problemática actual que vivimos no solo en nuestro país sino que se vive en toda la sociedad y estamos hablando de la sexualización que existe no solo en las campañas publicitarias sino también dentro de las empresas en específico hablando de las agencias publicitaria, así que si hubiera más mujeres liderando las áreas creativas de las agencias, seguramente la clasificación sexual de la mujer y el juego de roles se verían menos en las campañas publicitarias.

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Aun así hay que tener en cuenta que las mujeres toman la mayoría de las decisiones de compra y los hombres toman las decisiones de cómo anunciarlos y hacer que el producto llegue a la audiencia. En este punto se debe trabajar no solo en la industria publicitaria sino en todas las industrias buscando la igualdad, lo importante es encontrar el valor en la complementariedad.